J
I
K
A
B
16 شهريور 1400 15:4:45
برگزيده شدن يك دستگاه به معني كم‌كاري ساير دستگاه‌ها نيست

رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان‌شرقي تعداد كاركنان دولت در كشور را دو ميليون و 245 هزار نفر اعلام كرد و گفت: از اين تعداد حدود 95 هزار نفر يعني 4.2 درصد در دستگاه‌هاي دولتي استان مشغول فعاليت هستند.

به گزارش روابط عمومي سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان‌شرقي، داود بهبودي ظهر امروز در آيين تقدير از برگزيدگان بيست و چهارمين جشنواره شهيد رجايي استان اين جشنواره را فرصتي براي قدرداني از زحمات تلاشگران عرصه خدمات‌رساني دولتي و ارتقاء شاخص‌هاي عملكردي دستگاه‌هاي مختلف دانست.
حكمراني خوب يعني «پاسخگويي»، «مشروعيت» و «شفافيت»!
وي تصريح كرد: الگوي حكمراني خوب با بازسازي نيروهاي اجتماعي در ساختار شبكه‌اي، هماهنگ و منسجم، دولت را بر اساس ويژگي‌ها و ماهيتي خاص در كنار جامعه‌اي با بازيگران متنوع قرار مي‌دهد.
بهبودي يادآور شد: توسعه اغلب فرآيندي رنج‌آور و دشوار است و تا زماني كه همه مردم در قالب تشكل‌ها، انجمن‌ها و شبكه‌ها با آگاهي همگاني از تغييرات و نياز به مطابقت در امر توسعه مشاركت جدي نداشته باشند رسيدن به اهداف توسعه‌اي امكان پذير نيست. رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان‌شرقي ابراز داشت: دولت توسعه‌گرا داراي چشم‌اندازي از رهبري و ظرفيت بالا براي ايفاي نقش مثبت در انتقال يك جامعه از حالت عقب ماندگي به حالتي از توسعه قلمداد مي‌شود. اين اقتصاددان ادامه داد: دولت با محوريت نخبگان توسعه‌گرا وظيفه انباشت سريع سرمايه و سرمايه‌گذاري هدفمند آن در راستاي ايجاد زير ساخت‌هاي توسعه‌اي و بازارهاي جديد را بر عهده دارد. وي در ادامه به تشرح الگوي حكمراني خوب؛ جامعه همكار و دولت كارآمد در مديريت توسعه پرداخت و افزود: در تعريف حكمراني سه اصطلاح «پاسخگويي و حساب پس دهي»، «مشروعيت» و «شفافيت» مورد توجه قرار مي‌گيرد. بهبودي، حق اظهار نظر و پاسخگويي، ثبات سياسي و عدم خشونت، بار مالي مقررات، حاكميت قانون و كارآيي و اثربخشي دولت را شاخص‌هاي حكمراني خوب اعلام و تصريح كرد: كارآمدي دولت در انجام وظايف محوله شامل مقولات ذهني همچون كيفيت، تهيه و تدارك خدمات عمومي يا كيفيت نظام اداري، صلاحيت و شايستگي كارگزاران و استقلال خدمات همگاني از فشارهاي سياسي است.
دو ميليون و 245 هزار نفر كارمند در كشور
بهبودي تعداد نيروهاي رسمي، پيماني، قراردادي و كارگري دولت در كشور را دو ميليون و 245 هزار نفر (بدون احتساب نيروهاي نظامي، انتظامي و امنيتي) اعلام و اضافه كرد: از اين تعداد حدود 95 هزار نفر يعني 4.2 درصد در دستگاه‌هاي دولتي استان آذربايجان‌شرقي مشغول فعاليت هستند كه بايد مسيرهاي ارتقاء و پيشرفت را طي كنند. وي اذعان داشت: حدود 65 درصد از كاركنان دولت رسمي، 18 درصد پيماني و مابقي قراردادي بوده و از لحاظ تحصيلات نزديك به 55 درصد كاركنان داراي مدرك كارشناسي، 20 درصد كارشناسي ارشد، 5 درصد دكترا و مابقي داراي مدرك ديپلم و پايين‌تر هستند. رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان‌شرقي با بيان اينكه60 درصد كاركنان دولت مرد، 40 درصد زن و اكثريت متولدين دهه 50 هستند، خاطرنشان ساخت: با توجه به سياست منطقي‌سازي اندازه دولت در طي سال‌هاي 92 تا 1400 ضمن اصلاح و ارتقاي كيفي كاركنان از تعداد آنان نيز كاسته شده است. بهبودي متذكر شد: بخش عمده بودجه هزينه‌اي دولت با همه محدوديت‌هاي مالي و اعتباري صرف پرداخت حقوق همين كاركنان مي‌شود؛ با اين حال دغدغه كاهش قدرت خريد كارمندان هنوز وجود دارد كه ريشه آن در خلق نقدينگي و بروز تورم است كه بايد با اتخاذ سياست‌هاي مناسب و انضباط مالي و پولي ضمن مهار نمودن تورم، نقدينگي در خدمت سرمايه‎گذاري، توليد و صادرات قرار گيرد.
مراجعه تقريبي روزانه 80 هزار نفر به ادارات آذربايجان‌شرقي
بهبودي در ادامه گزارشي از فرآيند اجرايي ارزيابي عملكرد دستگاه‌هاي اجرايي استان در سال 1399 ارائه كرد و اظهار داشت: بخشنامه جشنواره شهيد رجايي به 65 دستگاه استاني ارسال شد و در نهايت 57 دستگاه در اين ارزيابي شركت كردند. وي با اعلام اينكه اين ارزيابي در 21 شاخص عمومي و شاخص‌هاي اختصاصي متناسب با مأموريت‌هاي ذاتي هر دستگاه انجام شده است، افزود: در استان بيش از 2 هزار نوع خدمت اداري ارائه مي‌شود و روزانه 80 هزار مراجعه به ادارات استان نجام مي‌شود.  بهبودي ابراز داشت: ضرورت حذف مراجعات فيزيكي به ادارات بديهي است و بر اين اساس، توسعه دولت الكترونيك از مهم‌ترين محورهاي ارزيابي عملكرد دستگاه‌هاي اجرايي همچنين از برنامه‌هاي تحول اداري در سال 1400 است. رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان‌شرقي همچنين توانمندسازي كاركنان، شايسته‌سالاري، تدوين راهبردهاي مديريت و تقويت اعتماد و سرمايه اجتماعي را از ديگر شاخص‌هاي ارزيابي در جشنواره شهيد رجايي عنوان كرد. وي متذكر شد: بهره‌وري حلقه مفقوده نظام اداري و اقتصادي كشور است كه باعث شده از ظرفيت‌هاي خالي در بخش‌هاي مختلف استفاده نشود. بهبودي در پايان تصريح كرد: فرآيند جشنواره شهيد رجايي براساس نظام مستندسازي است و برگزيده شدن يك دستگاه به معني كم‌كاري ساير دستگاه‌ها نيست.

1400/6/30 18:44:20
دوره آموزشي كاربرد مدل‌هاي تصميم‌گيري چند متغيره در برنامه‌ريزي
آمار بازديد
تعداد بازدید از سایت 1296526 تعداد بازدید از صفحه 7304 تعداد بازدید امروز صفحه 87
ارتباط با ما

نشاني: تبريز - اول زعفرانيه- جنب مخابرات- سازمان مديريت و برنامه ريزي استان آذربايجان شرقي

كدپستي:  5166618171

شماره سامانه پيامك انبوه روابط عمومي: 500025000

تلفنخانه: 19-04133328710

نمابر:04133327171



نظر سنجي
بنظر شما اطلاعات سايت چقدر مفيد است؟



مشاهده نتایج
كليه حقوق اين سايت متعلق به سازمان مديريت و برنامه ريزي استان آذربايجان شرقي ميباشد
Powered by Tetis PORTAL