J
I
K
A
B
جمعه 22 آذر 1398 19:23:24
9 شهريور 1398 11:38:10
كاهش اعتماد جزو چالش‌هاي هر سازمان تلقي مي‌شود

رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان‌شرقي گفت: آنچه كه در نظام اجرايي مي‌تواند جزو چالش‌ها تلقي شود، گسترش تنوع فرآيندها، تنوع نرم‌افزارها و سامانه‌ها، ضعف در مديريت‌هاي تنزل برخي شاخص‌ها در شاخص‌هاي حرفه‌اي، مسووليت‌پذيري در پاسخگويي و احيانا كاهش اعتماد سازماني است.

به گزارش روابط عمومي سازمان مديريت و برنامهريزي آذربايجانشرقي، داود بهبودي پيش از ظهر امروز در آئين بيست و دومين جشنواره شهيد رجايي كه در تالار اجتماعات سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان‌شرقي برگزار شد، با تبريك هفته دولت و با اشاره به فرآيند ارزيابي عملكرد دستگاه‌هاي اجرايي استان در سال جاري اظهار كرد: هفته دولت همواره فرصتي براي اشاره به عملكرد دولت در ايام است و همچنين نماد آن در قالب در جشنواره شهيدرجايي براي تجليل از واحدهاي نمونه مي‌باشد.

وي افزود: سازمان‌ها و نهادهاي رسمي جلوه‌گاه رفتارهاي تشكل يافته انسان‌ها در مفاهيم نگرش شناخت و عملكردهاست كه  خروجي آن در تسهيل‌گري سازمان‌ها براي رفتارهاي سازماندهي رفتارهاي انساني، ارتفاي سطح فن‌آوري، تبديل ايده به دارايي‌ها، دانايي‌ها به ارزش‌افزوده در سطوح مختلف را مي‌توان دنبال كرد.

رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان‌شرقي خاطرنشان كرد: تغيير در مولفه اخلاق حرفه‌اي رهبري در سازمان و تغيير رويكرد مديريت مبتني بر آينده‌نگري، تغيير در ايفاگري نقش سازمان در انجام امور و لزوم تغييرات مدل‌هاي مديريتي مبتني بر سازمان، رفتار و نهادينه‌سازي برنامه‌هاي سلولي اجرا شده است كه  اين اقدامات مي‌تواند سازمان‌ها را از سكوت‌ها و ايستايي سازماني خارج كند.

وي ابراز كرد: آنچه كه در نظام اجرايي مي‌تواند جزو چالش‌ها تلقي شود، گسترش تنوع فرآيندها، تنوع نرم‌افزارها و سامانه‌ها، ضعف در مديريت‌هاي تنزل برخي شاخص‌ها در شاخص‌هاي حرفه‌اي، مسووليت‌پذيري در پاسخگويي و احيانا كاهش اعتماد سازماني است.

 بهبودي افزود: بهبود شرايط ايجاد شده با لازمه تقويت دولت الكترونيك، روان‌سازي فعاليت‌هاي اداري، تقويت و توسعه مشاركت،ارتقاي سلامت اداري و گسترش خدمات اداري و الكترونيكي و نهادينه‌يازي حقوق شهروندي و تدوين نهاد اجراي تظام تحول اداري است.

بهبودي خاطرنشان كرد: آنچه كه در سال‌هاي اخير انجام شده است، دوره اول تحول از سال ۹۳ تا ۹۶ طراحي شد و به اجرا در آمد و در سال ۹۶ به اين طرف عملا دوره دوم تحول نظام اداري تنظيم و ابلاغ شد و در اين راستا جشنواره شهيد رجايي هم بر اساس دوره دوم نظام اداري برگزار شد.

وي ادامه داد: در اين جشنواره دو شاخص به شاخص‌هاي قبلي اضافه شد كه ارتفاي پاسخگويي و شفافيت و مبارزه با فساد در نظام اداري و مديريت منطقه‌اي و اجراي برنامه تحول اداري بود.

بهبودي با بيان اينكه در حوزه شاخص‌ عمومي و اختصاصي ۵۵ دستگاه مشمول هستند كه در سال جاري ۵۳ دستگاه شركت كرده و مورد ارزيابي قرار گرفتند، افزود: در قالب ۷ محور در حوزه  شاخص‌هاي عمومي اعم از اصلاح ساختار سازماني، توسعه دولت الكترونيك، مديريت و سرمايه انساني و شفافيت مديريت مالي، استقرار مديريت نظام مديريت،  عملكرد بهبود فضاي كسب و كار بود.

رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي آذربايجان‌شرقي ادامه داد: در شاخص‌هاي اختصاصي طبق برنامه ششم توسعه است و هر دستگاه بر اساس اين اهداف مورد ارزيابي قرار مي‌گيرد كه برآيند اين شاخص‌ها در چابك‌سازي دولت، تمركز بر توسعه كيفي واحدهاي ستادي، اجاره واحدهاي عملياتي در فضاي رقابتي، صيانت از حقوق مردم و ارتقاي سلامت اداري و توسعه دولت الكترونيك و بهره‌گيري از فن‌آوري‌هاي نوين بود كه در سال جاري نيز جزو آيتم‌هاي مورد ارزيابي بود.

وي تصريح كرد: انتظار مي‌رود تا از اين طريق دولت كارآ و اثربخش و دولتي متعهد به آرمان‌ها و متكي بر اعتماد مردم ايجاد شود و جلوي فساد و رانت گرفته شود.

بهبودي افزود: امتيازها در ارزيابي بسيار نزديك است كه بر اساس آيين‌نامه ۱۵ دستگاه معرفي خواهد شد و اين جشنواره فقط نماد تشكر براي توجه بيشتر به دستگاه خادم است.

وي در ادامه گفت: همه اينها يك طيف است و اينكه در هفته دولت از بزرگواران تشكر مي‌شود، قطعا خودمان نيز تلقي نكرديم كه نظام اداري مطلوب شده و همه چيز حل شده است و به خوبي مي‌دانيم براي رسيدن به وضعيت مطلوب راه زيادي در پيش‌رو داريم.


  • gallery image
    بهبودي-ر.jpeg
    

نشاني: آذربايجان‌شرقي، تبريز، اول زعفرانيه، جنب شركت مخابرات استان
نشاني ساختمان مركز آموزش، پژوهش‌هاي توسعه و آينده‌نگري: تبريز، ولي‌عصر، فلكه همافر
كد پستي : 5166618171 - تلفن : 19-33328710(041) - نمابر : 33327171-(041)
Copyright © 2016 www.mporg-eaz.ir 
Powered by Tetis PORTAL