J
I
K
A
B
دوشنبه 4 شهريور 1398 11:35:20
16 مرداد 1398 14:8:13
سمينار «مدل‎هاي تعالي سازماني در دولت و بخش عمومي» برگزار شد/ معرفي طرح تعالي ابر سيستم مديريت AMIF/MAMIF به مديران استاني

مدير عامل شركت پالايش نفت تبريز به معرفي طرح تحول و تعالي ابر سيستم مديريت شركت پالايش نفت تبريز بر اساس مدل AMIF/MAMIF به مديران استاني پرداخت.

به گزارش روابط عمومي سازمان مديريت و برنامه‎ريزي آذربايجان‌شرقي، غلامرضا باقري، به همراه تيم استراتژيست پالايشگاه تبريز در حاشيه برگزاري سمينار آموزشي «مدلهاي تعالي سازماني در دولت و بخش عمومي» در تبيين طرح تحول و تعالي ابر سيستم مديريت شركت پالايش نفت تبريز بر اساس مدل  AMIF/MAMIF، وجود تئوري و  مدل  را لازمه هر مديريتي دانست.

 وي با بيان اين‌كه تدوين اين طرح، تيمي بوده، و در طول پنج سال انجام شده است، آرمان سازماني، شناسايي و تدوين ارزش‏هاي سازمان، شناسايي ذينفعان سازمان و كانالهاي ارتباطي مربوطه، شناسايي فرصتها و تهديدهاي محيطي و نقاط قوت و ضعف سازماني (SWOT)، تدوين استراتژي و سياستهاي مربوطه، تدوين اهداف استراتژيك و طراحي نقشه استراتژيك (BSC)، تدوين برنامه يكپارچه سازماني، تدوين اهداف كمي، شناسايي و خلق منابع، بودجه ريزي، اجرا و تعيين مغايرتها را از جمله فرايندهاي اصلي اين مدل برشمرد.

باقري تصريح كرد: مديريت چرخاندن چرخه تصميم و اجرا است و هر مدير خالق آن؛ داشتن مشاور فرهيخته و فعال، رعايت منطق تئوري، عمل و التزام به اصل شروع از خود جزو الزامات اين مدل هستند.

مدير عامل شركت پالايش نفت تبريز ادامه داد: اين مدل در صدد تحول مديريت سازمان از مكتب كلاسيك به مكتب يادگيري و نيز خواهان تعالي مديران به تراز مكتب يادگيري مديريت است.

باقري با تشريح مدل AMIF/MAMIF خاطرنشان كرد: بر مبناي اين مدل آرمان مشترك مديران شركت، برنامه‌ريزي استراتژيك و نقشه استراتژي سازمان طراحي و برنامه ريزي عملياتي شركت طي سالهاي 93 تا 94 تدوين گرديد.

 وي گفت: برمبناي اين مدل با تدوين 6 هدف كلان، 40 هدف كمي و 132 برنامه و پروژه به سمت آرمان خود كه همان پيشرو پالايشگاههاي منطقه خاورميانه با اعتبار جهاني است با استراتژي بهبود فضاي كسب و كار با تاكيد برارزش آفريني و مسئوليت اجتماعي، حركت نموده است.

باقري اذعان داشت: با شناسايي مغايرتهاي حاصل از اجرا و ارائه راه حلهاي موقت و اساسي برمبناي CFTOP توسط تيم مديران ارشد ضمن زمينه سازي براي يادگيري مديران در سه سطح SLL، DLL، TLL  و تربيت مديران در تراز مكتب يادگيري، سازمان را براي هجرت از مكتب كلاسيك به مكتب يادگيري آماده نموده است.

 


نشاني: آذربايجان‌شرقي، تبريز، اول زعفرانيه، جنب شركت مخابرات استان
نشاني ساختمان مركز آموزش، پژوهش‌هاي توسعه و آينده‌نگري: تبريز، ولي‌عصر، فلكه همافر
كد پستي : 5166618171 - تلفن : 19-33328710(041) - نمابر : 33327171-(041)
Copyright © 2016 www.mporg-eaz.ir 
Powered by Tetis PORTAL